Dajmy pracodawcom wybór. PPE nie mogą przegrywać z biurokracją
Dwie proste zmiany: umożliwienie zastąpienia PPK nowo utworzonym PPE oraz ograniczenie obowiązku rejestrowania zmian w PPE przez Komisję Nadzoru Finansowego mogłyby nadać pracowniczym programom emerytalnym nową dynamikę. Pracownicze programy emerytalne (PPE) funkcjonują w Polsce od ponad dwudziestu pięciu lat. Dla pracowników oznaczają dodatkowe oszczędności na przyszłość, finansowane przede wszystkim przez pracodawcę. Według oficjalnych danych Komisji […]
Dr Marcin Wojewódka dla RP.PL o planach uatrakcyjnienia programów długoterminowego dobrowolnego oszczędzania
Zapraszamy do lektury artykułu opatrzonego komentarzem Prezesa Instytutu Emerytalnego w temacie planów zmian m. in. IKE, IKZE PPE oraz PPK https://pieniadze.rp.pl/emerytura/art45401341-kolejny-krok-na-drodze-do-zmian-w-ike-ikze-ppe-i-ppk-pokonany
Kilka uwag do projektu rządowego Przeglądu PPK
Rząd przygotował projekt Przeglądu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zgodnie z art. 143 ustawy o PPK taki przegląd powinien być przeprowadzany co cztery lata. Pierwszy, z 2022 roku, nie przyniósł zmian w ustawie. Teraz, po kolejnych czterech latach funkcjonowania programu, przedstawiono kilka propozycji zmian legislacyjnych. Mam jednak wrażenie, że pominięto kwestie, które mogłyby zwiększyć atrakcyjność PPK i […]
Instytut Emerytalny na Multipokoleniowym Girl Talk!
Już 20–21 października 2026 r. w CIC Warsaw odbędzie się Multipokoleniowy Girl Talk, wydarzenie organizowane przez Fundację Invest Cuffs, poświęcone dialogowi międzypokoleniowemu, edukacji finansowej i wymianie doświadczeń. Instytut Emerytalny reprezentować będzie Agnieszka Jaworska-Martycz, Członkini Zarządu IE, która wystąpi w roli prelegentki. W dobie rosnącej długowieczności rozmowa o finansach, zabezpieczeniu przyszłości i współpracy międzypokoleniowej nabiera […]
Instytut Emerytalny partnerem Igrzysk Wolności 2026
Z ogromną przyjemnością informujemy, iż Instytut Emerytalny jest partnerem Igrzysk Wolności 2026 organizowanych przez Liberté! w dniach 23-25 października 2026 w EC1 Łódź.
Komentarz do projektu Przeglądu Pracowniczych Planów Kapitałowych
Nie czyńmy pracodawców odpowiedzialnymi za niską partycypację w PPK Ministerstwo Finansów w wykonaniu spoczywającego nań obowiązku ustawowego przygotowało Przegląd Pracowniczych Planów Kapitałowych, który zostanie przyjęty jako informacja Rady Ministrów dla Sejmu RP o skutkach obowiązywania ustawy o PPK. Lektura tego dokumentu implikuje konieczność skomentowania go. Dzisiaj zajmijmy się kwestią roli pracodawców w PPK. Duch złego […]
Szanse na nową pracę po 50. roku życia
Czy rynek pracy jest gotowy na zmiany demograficzne, technologiczne i społeczne? Jakie miejsce zajmują w nim osoby po pięćdziesiątce, które wciąż mierzą się z dyskryminacją? Agnieszka Jaworska-Martycz, członkini Zarządu Instytutu Emerytalnego, porusza te kwestie w swoim artykule na łamach Forsal.pl. Zapraszamy do lektury i refleksji nad przyszłością rynku pracy! Przeczytaj artykuł na Forsal.pl
Wypłata na cele mieszkaniowe w PPK – rozwiązanie, które rozmija się z celem programuWypłata na cele mieszkaniowe w PPK – rozwiązanie, które rozmija się z celem programu
Czy warto sięgać po oszczędności zgromadzone w PPK, aby sfinansować wkład własny przy zakupie mieszkania? To rozwiązanie istnieje w ustawie od początku programu, ale jego sens – zarówno z perspektywy celu PPK, jak i faktycznej skali wykorzystania – budzi poważne wątpliwości. Kwiatek do korzucha Od wielu lat jestem przeciwnikiem możliwości wypłaty środków z PPK na […]