Jak obniżenie wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytur kobiet? – komentarz eksperta Instytutu dla INTERIA.PL
Od października 2017 roku kobiety, które ukończyły 60 lat, a mężczyźni 65, uzyskali prawo do emerytury. Obniżenie wieku emerytalnego powoduje wzrost liczby wypłacanych emerytur i wiąże się również z konsekwencjami dla samych uprawnionych do świadczeń. W jaki sposób obniżenie wieku emerytalnego wpłynie na wysokość świadczeń kobiet w porównaniu do wysokości świadczeń mężczyzn? Jakie działania mogą podwyższyć wysokość wypłacanej […]
Pracownicze Plany Kapitałowe – Informacja dotycząca aktualnego stanu prac oraz najważniejszych zmian wprowadzonych w projekcie ustawy o PPK
W dniu 25 maja 2018 roku na stronach rządowych został opublikowany zmodyfikowany projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). W wyniku prowadzonych konsultacji społecznych projekt ustawy o PPK został istotnie zmodyfikowany w stosunku do tego projektu, który znany był od lutego 2018 roku. Kancelaria Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy Sp. k. wraz z Instytutem Emerytalnym, […]
Wyborcza.pl: Emerytalna pułapka: najmniej zarabiający z głodową dodatkową emeryturą. Jest nowy projekt ustawy o PPK
Ministerstwo Finansów opublikowało poprawioną wersję projektu ustawy wprowadzającej pracownicze plany kapitałowe. Co się zmieniło? Najgorzej zarabiający będą wpłacać minimalne składki, konta będą prowadzone przez fundusze inwestycyjne, towarzystwa emerytalne i ubezpieczycieli. O wyborze instytucji finansowej zdecydują związkowcy. Po kilku tygodniach prac w piątek wieczorem resort finansów pokazał poprawioną wersję ustawy wprowadzającej pracownicze plany kapitałowe. To nowe konta […]
Rzeczpospolita: PPK w atrakcyjniejszej wersji
Obniżenie składek dla najmniej zarabiających, jasny zapis, że środki zgromadzone w PPK będą prywatne, zniesienie odpowiedzialności karnej dla pracodawców – to główne zmiany w projekcie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Niższe składki dla najmniej zarabiający Z perspektywy osób o najniższych zarobkach najważniejszą modyfikacją jest obniżenie wysokości ich składek do PPK. W obecnej wersji projektu pozostaje […]
RZECZPOSPOLITA: Wyzwania w dyskusji o emeryturach
Los otwartych funduszy emerytalnych świadczy o tym, że system emerytalny w formie pracowniczych programów kapitałowych powinien być budowany pod nadzorem instytucji państwa, ale na wyraźnym gruncie prywatnej własności uczestników – uważa Adrian Prusik, ekspert Instytutu Emerytalnego. Zbudowanie prawdziwego kapitałowego systemu emerytalnego to zadanie długoterminowe, które wymaga trwałości przyjętych rozwiązań. Lekcja płynąca z otwartych funduszy emerytalnych […]
Nowelizacja PPE – nowe obciążenia dla pracodawców
Na ostatnim posiedzeniu, w dniu 10 maja 2018 roku, Sejm prawie jednogłośnie uchwalił nowelizację ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Zmiana przepisów następuje w związku z dostosowaniem ustawy o PPE do przepisów wynikających z prawa europejskiego. Przedmiotowa nowelizacja mimo, że nie jest obszerna i obejmuje w istocie dwa obszary, to ma istotne znaczenie dla wielu pracodawców oraz […]
#RZECZPOSPOLITA: Pracodawcy zadowoleni z PPE – komentarz dr. Marcina Wojewódki
RZECZPOSPOLITA: Przed wprowadzeniem PPK przedsiębiorcy doceniają programy dobrowolne. Aż 70 proc. średnich firm, w których funkcjonują Pracownicze Programy Emerytalne, jest z nich zadowolonych. Tylko 8 proc. firm prowadzi PPE, ale 18 proc. z tych, które ich nie mają, rozważa założenie – wynika z badań ARC Rynek i Opinia na zlecenie Union Investment TFI, do […]
Dr Antoni Kolek wystąpi z wykładem podczas Dni Przedsiębiorczości Społecznej Akademii Nauk
Podczas organizowanych przez Społeczną Akademię Nauk Dni Przedsiębiorczości (12-17 maja 2018 r.) prezes Instytutu Emerytalnego dr Antoni Kolek wygłosi wykład pt. Aktualne wyzwania systemu ubezpieczeń społecznych. Wykład odbędzie się 12.05 godz. 9.45 w siedzibie SAN, Warszawa ul. Łucka 11. Serdecznie zapraszamy.