Rodzicielskie świadczenie uzupełniające – czyli tzw. „matczyna emerytura”
Na stronach Kancelarii Prezesa Rady Ministrów pojawiły się założenia do projektu ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Projekt jest realizacją zapowiedzi Premiera Morawieckiego o świadczeniu emerytalnym dla matek, które urodziły i wychowały lub tylko wychowały co najmniej czworo dzieci. W przeciwieństwie do pierwszych zapowiedzi, emeryturę minimalną za fakt posiadania co najmniej czworga dzieci, będą […]
Co oznaczają zmiany w projekcie ustawy o PPK dla pracodawców i systemu emerytalnego – opinie ekspertów
W dniu 28 sierpnia 2018 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Projekt ten w najbliższym czasie zostanie skierowany do prac parlamentarnych. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że ustawa zostanie uchwalona jeszcze jesienią 2018 roku i wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2019 roku. W projekcie ustawy o PPK, opublikowanym 5 września 2018 roku, znalazły się postanowienia istotnie modyfikujące relacje PPE […]
Informacja o zmianach w projekcie ustawy o PPK, wprowadzonych przez Radę Ministrów na posiedzeniu w dniu 28 sierpnia 2018 roku
Przedstawiamy informację dotyczącą kwestii planowania rezerw budżetowych na PPK w 2019 roku oraz istotne zmiany co do ostatecznej daty utworzenia pracowniczego programu emerytalnego lub modyfikacji warunków istniejących już programów, które obecnie nie spełniają wymogów pozwalających na zwolnienie z PPK. Status zaawansowania prac nad PPK W dniu 28 sierpnia 2018 roku Rada Ministrów przyjęła […]
Pracodawcy nie będą już tworzyć PPE – Rząd zamyka możliwość tworzenia PPE zwalniającego z PPK
Dlaczego zwlekano w opublikowaniem finalnego projektu ustawy o PPK? Dlaczego mimo tego, że Rada Ministrów przyjęła w dniu 28 sierpnia 2018 roku projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) oraz przeprowadzono intensywną akcję medialną wychwalającą pod niebiosa (i częściowo słusznie) najważniejsze kwestie związane z planowanymi PPK, to sam projekt ustawy o PPK nie został […]
Szkolenie: Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy?
W dniu 11 października 2018 r. w Centrum Konferencyjnym Golden Floor Tower w Warszawie odbędzie się szkolenie organizowane przez IDEORIA pt. Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy? Szkolenie poprowadzą eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. Program szkolenia znajdą Państwo poniżej. Agenda 9:00 – […]
PPE w przeddzień wejścia w życie PPK – praktyka rynkowa. Raport ekspertów.
Z przyjemnością prezentujemy Państwu najnowszy raport ekspertów Instytutu Emerytalnego autorstwa dr. Antoniego Kolka oraz dr. Marcina Wojewódki pt. PPE w przeddzień wejścia w życie PPK – praktyka rynkowa. Celem Raportu jest zwrócenie uwagi na wybrane aspekty obecnie funkcjonującego rynku grupowego, dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego w Polsce, w postaci pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Raport adresowany jest głównie […]
Kapitałowy plan upichci się w politycznym tyglu – komentarz dr. Wojewódki dla #DGP
Prace parlamentarne nad PPK będą toczyły się w cieniu kampanii samorządowej. Autorzy już budują poparcie w PiS i nie zamierzają wyłączyć z programu górników. Od tempa prac w parlamencie będzie zależało, czy pracownicze plany kapitałowe wystartują zgodnie z intencją autorów projektu ustawy, czyli od 1 lipca przyszłego roku. Żeby to było możliwe, muszą zostać […]
PPK szansą dla Polaków i gospodarki – dr Antoni Kolek dla #SERWISEMERYTALNY
Przyjęty przez rząd projekt ustawy o PPK stwarza realne możliwości na uruchomienie mechanizmów rynku kapitałowego, które mogą stać się czynnikiem wspierającym gospodarkę. PPK pozwolą także na budowę realnych oszczędności milionów Polaków i podniesienie ich poziomu bezpieczeństwa ekonomicznego. Polacy nie oszczędzają Z badań prowadzanych zarówno przez instytucje publiczne jak i podmioty komercyjne wynika, że ponad połowa […]