Szkolenie online: Jak wprowadzić plan kapitałowy w średniej firmie? PPK u pracodawców 50+
Pracodawcy, którzy w połowie 2019 r. zatrudniali co najmniej 50 osób, są drugą grupą podmiotów zatrudniających, która od 1 stycznia 2020 r. objęta zostaje obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Poznaj obowiązki i terminy związane z utworzeniem PPK w średniej firmie. Szkolenie prowadzi: Oskar Sobolewski – ekspert Instytutu Emerytalnego
Podniesienie wieku emerytalnego to jest to, co nas czeka – dr Antoni Kolek dla TVN24 BiS
Czeka nas podniesienie wieku emerytalnego i powinniśmy o tym rozmawiać – przekonuje w wywiadzie z tvn24bis.pl prezes Instytutu Emerytalnego Antoni Kolek. Źródło: TVN24 BiS Kilkanaście dni temu wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) Bartosz Marczuk rozpętał medialną burzę, gdy napisał w mediach społecznościowych, że przyszłe świadczenia emerytalne będą dużo niższe niż obecnie i radził, by […]
Społeczny Przegląd Emerytalny 2019. Wyzwania systemu emerytalnego w Polsce w latach 2019 – 2021
Z przyjemnością prezentujemy Państwu Społeczny Przegląd Emerytalny 2019. Wyzwania systemu emerytalnego w Polsce w latach 2019 – 2021, który został przygotowany przez ekspertów Instytutu Emerytalnego: dr. Antoniego Kolka oraz Oskara Sobolewskiego. Ambicją Autorów Raportu jest przedstawienie w przystępny sposób głównych wyzwań polskiego systemu emerytalnego, z jakimi przyjdzie się zmierzyć władzom publicznym w najbliższych latach. Zaprezentowana diagnoza i kierunki […]
UODO: numer telefonu i adres e-mail uczestnika PPK do wiadomości instytucji finansowej
Rzeczpospolita: Zdaniem Prezesa UODO pracodawca, któremu uczestnik PPK udostępnił swój adres poczty elektronicznej i numer telefonu, musi przekazać te informacje instytucji finansowej zarządzającej planem. Taki komunikat Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował na stronie internetowej. Dotąd Urząd stał na stanowisku, że pracodawca nie powinien przekazywać tych danych instytucji zarządzającej PPK, ponieważ nie są one niezbędne do […]
Na zasiłku macierzyńskim do PPK automatycznie, ale bez wpłat – komentują eksperci Instytutu
Pracodawca ma obowiązek zawrzeć z osobą przebywającą na zasiłku macierzyńskim bądź urlopie wychowawczym umowę o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ma jednak ona tylko charakter formalny. – Nie skutkuje bowiem ona odprowadzaniem wpłat na rachunek młodego rodzica. Powiększy za to poziom partycypacji w PPK – podkreślają eksperci. PPK umożliwia systematyczne odkładanie pieniędzy na przyszłość. Zadaniem […]
Pierwszy Raport nt. poziomu partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych
Z przyjemnością prezentujemy Państwu najnowszy raport ekspertów Instytutu Emerytalnego autorstwa dr. Antoniego Kolka oraz dr. Marcina Wojewódki pt. Poziom partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Przedmiotem opracowania jest przedstawienie rzetelnej informacji na temat poziomu partycypacji w PPK oraz podjęcie próby zidentyfikowania po raz pierwszy w Polsce determinantów poziomu partycypacji w PPK. Zapraszamy do lektury. Pobierz Raport
Radio Szczecin: Jubileusz 85-lecia ZUS i nierozwiązane problemy
Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS, wypłata 13. i 14. emerytury, oskładkowanie wszystkich umów-zleceń, opóźnienie likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych i zyskanie z OFE sześciu miliardów złotych, umiarkowane zainteresowanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi – te właśnie tematy zdominowały obchody jubileuszu 85-lecia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W rozmowie na powyższe tematy gościem Radia Szczecin był nasz ekspert Oskar Sobolewski. […]
Rzeczpospolita: Kolejny skok na OFE. Rząd może zyskać 6 mld zł – komentuje dr Marcin Wojewódka
Nawet 6 mld zł może zyskać rząd, opóźniając likwidację otwartych funduszy emerytalnych. Jeszcze więcej pieniędzy z OFE zasili ZUS, na czym skorzystają finanse publiczne – wynika z informacji, do których dotarła „Rzeczpospolita”. Przesunięcie likwidacji OFE o pół roku spowoduje, że do ZUS trafi nawet 6 mld zł. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami OFE przekazują […]