„Likwidacja ulgi dla klasy średniej” – nowa publikacja

W najnowszej publikacji wyd. C.H.BECK pt. „Instrukcje księgowe i podatkowe. Polski Ład” znalazł się rozdział „Likwidacja ulgi dla klasy średniej” autorstwa naszych ekspertów – dra Antoniego Kolka oraz Oskara Sobolewskiego. Zachęcamy do lektury! LINK  

Raport: Podsumowanie wyników PPK na koniec II kw. 2022

Inflacja, która w Polsce urosła w ciągu kwartału o kolejne 5,3%, nadal mocno wpływa na rynki finasowe. Obligacje skarbowe1 spadły o 4,6%, zagraniczne akcje2 o 10,0%, a akcje notowane na warszawskim parkiecie3 aż o 17,5%. Tak gwałtowne zawirowania miały bardzo duży wpływ na stan kont uczestników PPK – żaden z analizowanych Funduszy Zdefiniowanej Daty nie […]

Agnieszka Jaworska-Martycz: Polacy mają bardzo dużo do nadrobienia w kontekście oszczędzania – Obserwator Gospodarczy

Wartość płynnych aktywów finansowych Polaków to blisko 2 biliony złotych. Wzrost tej wartości na przestrzeni ostatnich 25 lat może robić wrażenie, bowiem średnio wartość w euro w przeliczeniu na jednego Polaka wzrosła 7 krotnie. Jak jednak przeciętna wartość oszczędności Polaka ma się do innych narodowości UE? W porównaniu z przeciętnym Czechem oszczędności Polaka są blisko […]

mec. Adrian Prusik: PPK w erze clickbaitu

Gospodarcza dekoniunktura to najważniejszy sprawdzian jaki może przejść system PPK. Tymczasem na rynku medialno-politycznym zaczyna się właśnie dyskusja o tym co zrobić z pracowniczymi planami kapitałowymi przy rynkowej bessie. Na medialnym poletku schemat wszędzie wydaje się podobny. Mocny tytuł z informacją, że na uczestników PPK padł strach, ich rachunki topnieją, ludzie myślą jak „ratować” oszczędności, […]

Drugi Meet Up – warsztaty dla młodych liderów

W miniony weekend w Szczecinie odbył się drugi Meet Up czyli warsztaty dla młodych liderów. Doktor Marcin Wojewódka przeprowadził na nim warsztaty eksperckie pt. „Work, life, a może balance? Prawo pracy a rzeczywistość”, które cieszyły się zainteresowaniem uczestników. Dziękujemy za otwartość na dyskusje, mądre pytania i trafne spostrzeżenia.  

Instytut Emerytalny przyczynia się do Dialogu Pokoleń

Wspólnie z Krajowym Instytutem Gospodarki Senioralnej tworzymy Program Dialog Pokoleń, który stanowi zbiór narzędzi i standardów mających na celu dostosowanie organizacji do potrzeb zróżnicowanych wiekowo zespołów. Pierwszy element programu to Deklaracja Pracodawcy Dialogu Pokoleń, która jest zbiorem standardów, których stosowanie deklaruje organizacja przystępująca do Programu Dialog Pokoleń. Kolejnym krokiem jest audyt diagnozujący, po którym następują wdrożenia rekomendacji […]